Документ, в котором сводятся воедино все расчёты по начислению заработной платы сотруднику, называется расчетная ведомость по зарплате. Документ этот имеет название форма «Т-51». Помимо данной ведомости, существует ещё два вида подобного рода ведомостей: это расчётно-платежная форма «Т-49» и платежная форма «Т-53». Используются платежные ведомости на предприятиях, где зарплата сотрудникам выдается через кассу, наличными средствами.
На сегодня использование платежных ведомостей заметно сократилось, так как большинство работодателей предпочитают оплачивать труд рабочих посредством перевода денег на банковскую карту. В то же время по-прежнему остается очень востребованной расчетная ведомость по зарплате. После заполнения ведомости, даже в электронном виде, она подлежит распечатке. Это делается для того, чтобы подшить весь объем расчетной документации, хранится он на предприятии на протяжении пяти лет, на случай разнообразных проверок.
Расчетная ведомость является унифицированным документом, в связи с этим внешний вид её меняться не может ни в коем случае. В ведомости имеется два типа листов: табличный лист и титульный лист. При этом на очень крупном предприятии форма расчетной ведомости может быть многостраничной.
В структуре титульного листа представлена следующая информация:
- Название и идентификационный код организации.
- Временной промежуток, за который начисляется зарплата (расчётный период).
- Сумма к выдаче на руки.
- Дата заполнения ведомости.
Табличная часть расчетной ведомости полностью отображает начисляемые и удерживаемые суммы. Основой для заполнения ведомостей служит табель, в котором ведётся учет рабочего времени, а также больничные листы, отпускные листы и прочая документация. Помимо этого, при заполнении ведомости обязательно учитываются условия оплаты каждого отдельно взятого работника. Всё это так же относится и к расчётно-платежной ведомости.
Утверждена форма ведомости была на государственном законодательном уровне, это говорит о том, что содержатся в ней исключительно регламентированные графы. Граф этих в ведомости насчитывается 18. Условно можно поделить их на 5 блоков, к ним относятся:
- Информация о сотруднике.
- Начисления заработной платы.
- Удержания из заработной платы.
- Задолженность перед сотрудником.
- Итого.
Ведомость вступает в силу после подписания главным бухгалтером. Многостраничная ведомость обычно нумеруется, при этом количество листов в ведомости отображается на титульном листе.
Вы можете скачать бланк расчетно-платежной ведомости Формы Т-49.
Встречи строго конфиденциальные, феи Калуги, к каждому мужчине персональный подход -dosugkalugi.ru. Услужливые проститутки никогда и ни в чем не откажут своему клиенту. Темпераментные феи Калуги, сочные и сладкие, они такие интересные и профессиональные, что у любого появится желание. Окунись в удовольствие.
