В связи с постоянными изменениями законодательства многие будущие и нынешние пенсионеры задаются вопросами, как рассчитываются накопительная и страховая части пенсии и что это такое. Недавно россияне столкнулись с очередной пенсионной реформой. Многие еще не успели разобраться с непростым механизмом расчета выплат и другими нововведениями, предусмотренными Федеральным законом №400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях».
Сегодняшняя статья – своего рода ликбез для тех, кто желает знать, какое материальное обеспечение ждет их в преклонном возрасте и от чего зависит его размер.
Формирование пенсии по-новому
С начала 2015 года для пенсионеров устанавливаются два вида выплат:
- страховая пенсия;
- фиксированная доплата к ней.
И если размер первой составляющей зависит от возраста при обращении и от суммы официального заработка, то вторая часть – фиксированная – исчисляется исходя из наличия либо отсутствия иждивенцев, инвалидности и иных факторов.
Условия начисления страховой пенсии по старости:
- достижение определенного возраста:
для лиц мужского пола – 60 лет;
для лиц женского пола – 55 лет;
- наличие стажа: не менее шести лет (требования к стажу повышаются ежегодно, максимальная его продолжительность установлена к 2024 г. – пятнадцать лет);
- индивидуальный пенсионный коэффициент (кратко ИПК) не ниже 6,6 баллов (требования к его размеру также постепенно увеличиваются и к 2025 г. составят 30 баллов).
Обратите внимание! при несоответствии хотя бы одному из вышеуказанных условий оформление страховой пенсии по старости становится невозможным. Однако это не лишает пенсионера права на получение иного вида обеспечения – социальной пенсии. Но следует иметь в виду, что выплачивать вам ее начнут на пять лет позже, и размер ее будет меньше.
Страховой стаж
Важной составляющей формулы расчета пенсионных выплат выступает продолжительность стажа, от которой зависит не только возможность получения выплат, но и их размер.
Документами, подтверждающими стаж, являются выписка из индивидуального лицевого счета, выдаваемая Пенсионным фондом, а также трудовая книжка.
На практике нередко встречаются случаи, когда запись о трудоустройстве отсутствует в этих документах. Тогда для доказательства стажа необходимо получить дополнительные справки из соответствующих организаций либо из архивов. Об этом стоит позаботиться заранее, чтобы впоследствии избежать ненужной волокиты.
Следует учитывать, что помимо периодов трудоустройства в страховой стаж включаются и другие социально значимые жизненные отрезки, такие как:
- прохождение военной и иной приравненной к ней службы (например, в таможенных органах);
- уход за малолетними детьми, не достигшими полуторагодовалого возраста (но не больше шести лет в совокупности);
- уход за ребенком, имеющим инвалидность;
- уход за пожилым гражданином старше 80 лет, а также за инвалидом первой группы.
Полный список периодов, зачисляемых в стаж, регламентирован ст. 12 Закона о страховых пенсиях.
Это важно! Указанные временные интервалы включаются в общий стаж, только если в предыдущие или последующие периоды лицо осуществляло трудовую либо иную подлежащую уплате взносов деятельность.
Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК)
Еще одним показателем, учитываемым при исчислении сумм выплат, является ИПК.
За каждый год страховой деятельности начисляется годовой ИПК (ИПКг). При этом вычисления ИПК до 2015 г. будут отличными от расчетов за более поздние периоды.
Общий размер ИПК определяется при сложении всех ИПКг.
Новшеством пенсионной реформы выступает также понятие коэффициента повышения (КвСП), применяемого в следующих ситуациях:
- при более позднем, чем предусмотрено по общему правилу, обращении за начислением пенсии (чем продолжительнее срок, прошедший с момента достижения пенсионного возраста до даты обращения, тем выше будет размер данного коэффициента);
- при временном отказе от ее получения на период не меньше года.
Фиксированная выплата
В ранее действовавших законодательных нормах присутствовала такая величина, как фиксированный базовый размер пенсии. С вступлением в силу 400фз о страховых пенсиях этот показатель был заменен на регулярно индексируемую фиксированную выплату.
Для справки: размер фиксированной выплаты увеличивается в отношении следующих лиц:
• достигших 80-летия;
• имеющих инвалидность первой группы;
• работавших либо проживающих на севере (Крайний Север России и области к нему приравненные).
Расчет страховых выплат
Теперь, когда мы определились с основными понятиями, применяемыми в соответствии с новым законом, можно перейти непосредственно к формуле расчета пенсии.
СПст (страховая пенсия по старости) = ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент) х СПК (стоимость 1 пенсионного коэффициента на дату начисления пенсии) + ФВ (сумма фиксированной выплаты).
Размер СПК, как и ФВ, подлежит ежегодному индексированию с учетом инфляционной составляющей.
На сегодняшний день СПК равен 71 руб. 41 коп., (действует до 2015 года) а ФВ – 5334 руб. 19 коп.
Таким образом, страховая часть пенсии в 2015 году рассчитывается следующим образом:
СПст = ИПК х 71 руб. 41 коп. + 4383 руб. 59 коп.
Учитывая, что до 2015 г. применялся иной алгоритм расчета, денежные средства, внесенные ранее на пенсионный лицевой счет, подлежат перерасчету в ИПК.
Подводя итог вышеизложенному, хочется отметить, что в рамках одной статьи невозможно рассмотреть все нюансы и сложности, связанные с пенсионным обеспечением. При возникновении дополнительных вопросов рекомендуется не пренебрегать обращением к специалистам Пенсионного фонда. Зная о своих правах, вы сможете своевременно повлиять на размер будущих накоплений, обеспечив себе более достойную старость.
