Пенсионная реформа 2015 - государственный рэкет? Остапу Бендеру на заметку

Человек нужен нашему государству только до тех пор, пока он способен приносить доход. Пока он трудится, то работает на увеличение валового внутреннего продукта, с его зарплаты платятся налоги, он ходит в магазин и тратит деньги, с которых опять же магазин перечислит налоги. И так далее по кругу, как не совсем уже здоровая, но еще послушная и вполне себе рабочая лошадка.

Когда человек увольняется и выходит на заслуженный отдых, то государству очень выгодно, чтобы он сразу умер, в этот же день, желательно, по дороге домой. Тогда можно здорово сэкономить на бесплатном лечении, социальном, пенсионном, жилищном и транспортном обеспечении.

Пару лет назад в своей статье «Пенсионер — Буратино нашего времени» я уже говорила об этом. С годами ничего не поменялось. Разве что денег у государства стало еще меньше. И понеслось.

С августа этого — 2015 — года не действуют некоторые льготы на проезд пенсионеров. Очевидно, в госорганах правильно усвоили уроки старого черта из мультика про Чертенка Тринадцатого. «Дома должен сидеть старый черт, а не шляться черт знает где». И правда… А то вдруг еще до поликлиники доберется!

Наверху задумались, с кого бы начать экономию? Задумались и решили, что начать следует не с чиновников, крадущих миллиардами, не с торговли, заставляющей производителей продавать свой труд за копейки и накручивающей огромные деньги за свое посредничество, а с самых жирных, самых хитрых бездельников — ипохондриков, называющихся пенсионерами.

И оправдание нашлось. Пенсия, оказывается, это компенсация за потерю работы, объяснили нам. А раз работаете, то и пенсии вам не надо. И ничего, что пожилые люди зачастую работают не от хорошей жизни, кого это волнует.

Хотя мне как экономисту казалось, что это выходное пособие и пособие по безработице — компенсации за потерю работы. А пенсия, прежде всего, это благодарность государства тому человеку, который тратил свою жизнь, самое ценное, что у него есть — свое время, работая во благо этого государства. Стоит ли забывать, что нынешние пенсионеры работали именно во благо государства. Лишь с недавних, по историческим меркам, пор люди стали работать и на себя.

И первое, что пришло на ум законотворцам-реформаторам: ввести в стране балльную пенсионную систему. Надо отметить, что реформа эта далеко не первая, но могу точно сказать, что самая мутная из предшествующих. Остап Бендер и тот позавидовал бы разработчикам этого «относительно честного способа отъема денег», который я называю государственным рэкетом, ибо нет других слов.

О пенсионерах будущих. Максимум, на что вы можете претендовать в текущий момент, не являясь социально незащищенной категорией населения, а вполне себе обычным молодым человеком с руками и ногами и без близких, требующих вашего ухода, — это 7,39 балла, получая в месяц 59 250 рублей начисленными (т.е. до вычета налога на доход). Цена балла — 71,41 руб. Получать больше нет смысла, ибо 7,39 — это верхний предел, который может только опускаться.

Таким образом, заработанная пенсия в год составит: 7,39×71,41 = 527 руб. 72 коп. Представим (хотя представить такое сложно), что на этом реформа закончилась, ничего не поменялось и вы, отработав 20 лет, с цветами и щеками в губной помаде ушли на пенсию.

Накапливая в год по 527,72, вы получите на выходе 10 554 руб. (527,72×20). Добавим к этому какие-нибудь перерасчеты, индексации, максимум тысяч на 5. Получим 15 554 руб.

«Но у нас есть еще накопительная пенсия, 6% от зарплаты, — скажете вы. — И негосударственный пенсионный фонд „Рога и Копыта“, в который государство обязало меня вложить деньги, изъяв их из государственного Пенсионного фонда, надежно хранит ее!»

На что я отвечу, что это еще спорный вопрос, есть она или нет, ибо она то есть, то нет. А накопительная часть — это лотерея: сумеешь вложить деньги туда, где их не прогуляют за 20 лет — танцуй, не сумеешь — сам дурак. Поэтому давайте здесь не учитывать эту часть, ибо посчитать ее хоть сколько-то достоверно не выйдет.

Итак, как бы я ни трудилась на любимой работе (а я люблю ее, черт побери!), больше 15 554 руб. мне не видать. Даже если мне в силу будущих реформ будет начисляться 10 баллов в год стоимостью 100 рублей каждый, я получу пенсию в 20 000 руб. Что я смогу купить на эти деньги через 20 лет? Не готова ответить, ибо третьего глазу, что смотрит в будущее, не имею.

А теперь посмотрим, во что обходится мой труд работодателю. Каждый месяц работодатель отчисляет только в Пенсионный Фонд 22% от суммы моей зарплаты (16% - страховая часть, 6% - накопительная часть, которую тот переведет в «Рога и Копыта»). Что составляет 13 035 руб. в месяц (59250×0,22). И эти 13 тысяч он ежемесячно включает в стоимость своих товаров, повышая их цену. Но помимо Пенсионного Фонда, ему нужно перечислить и другие налоги на мою зарплату: в Фонды медицинского и социального страхования. Да и сама я недополучаю 13% от начисленного дохода, которые опять же уходят в казну!

Итак, работодатель платит в Пенсионный фонд 156 420 руб. в год, чтобы я заработала 527, 72 руб.

Невольно вспоминается вопрос Малыша из сказки про Карлсона: «Ну, если я так дорого стою, можно мне хотя бы немножко получить сейчас?»

Два слова о работающих пенсионерах. Независимо от их дохода и размера взносов работодателя, человеку положена надбавка: 3 пенсионных балла в год, т. е. 214,23 руб. Таким образом, работодателю снова выгодно начислять пенсионеру минимально возможный доход, а разницу между фактической и начисленной зарплатой платить в конверте.

Председатель Совета Федерации однажды сказала, что надо разобраться, почему 20 млн. молодых людей получают зарплату в конвертах и не боятся за свое будущее. Хочется ответить, раз они там наверху еще не разобрались. Потому что видим, как живут наши бабушки и дедушки, и не испытываем иллюзий.

Но вы за нас не переживайте, пожалуйста. В конце года и у вас будет 214,23 руб., вот тогда и загуляем на все!